La négociation est une compétence clé pour les juristes, que ce soit dans la résolution de litiges, la rédaction de contrats ou la représentation des clients. Une négociation réussie repose sur une préparation minutieuse et l’application de techniques efficaces.
L’art de la négociation en droit : comment trouver des solutions mutuellement bénéfiques
La négociation est une compétence essentielle dans le domaine juridique. Que ce soit pour résoudre un litige, conclure un contrat ou représenter un client, les juristes doivent maîtriser l’art de la négociation pour parvenir à des solutions mutuellement bénéfiques.
Négocier son salaire en tant que juriste : une influence indéniable sur votre bien-être financier
Négocier son salaire en tant que juriste ne se limite pas à une simple question d’argent. C’est un acte qui influe sur votre bien-être financier et sur votre qualité de vie.
Négocier son salaire : une compétence essentielle pour les juristes
La négociation salariale est une étape cruciale dans la carrière de tout juriste. Que vous soyez en recherche d’emploi, en discussion pour une promotion ou simplement désireux d’obtenir une rémunération équitable, savoir négocier votre salaire est une compétence clé.
Continuer la lecture de « Négocier son salaire : une compétence essentielle pour les juristes »
Gérer les conflits sans violence : une compétence essentielle pour les juristes
La gestion efficace des conflits est une compétence cruciale pour les juristes qui interagissent régulièrement avec des parties en désaccord dans diverses situations juridiques. Apprendre à gérer les conflits sans violence est non seulement bénéfique pour le succès professionnel, mais cela contribue également à maintenir des relations harmonieuses dans le domaine juridique.
Comment bien négocier un contrat
La conclusion d’un contrat peut être précédée par une phase de négociation précontractuelle. Pendant celle-ci les parties vont discuter et généralement échanger des arguments et des documents dans le but de parvenir à un accord. Il va y avoir des propositions, certaines vont être acceptées, d’autres vont être refusées. Il y aura ensuite des contre-propositions, qui elles-mêmes pourront faire l’objet d’une acceptation ou d’un refus et qui pourront entraîner la formulation d’autres contre-propositions, ces phases se succédant jusqu’à la conclusion d’un accord ou jusqu’à la rupture des pourparlers.
Les règles applicables à la négociation sont prévues par les articles 1112 à 1112-2 du code civil. Elles ont été insérées dans le code civil par l’ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016 portant réforme du droit des contrats, du régime général et de la preuve des obligations. Le second alinéa de l’article 1112 du code civil a ultérieurement été modifié par l’article 3 de la loi n° 2018-287 du 20 avril 2018 ratifiant l’ordonnance précitée.
Ces articles du code civil prévoient des obligations applicables lors des négociations et des sanctions. Pour négocier un contrat il faut tenir compte de ces règles mais il faut également adopter un comportement adapté.
Continuer la lecture de « Comment bien négocier un contrat »